copasst

EL COPASST

es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamento de la salud ocupacional dentro de la empresa. antiguamente era llamado COPASO, el cambio de nombre se debe a que la salud ocupacional se entiende ahora como Seguridad y Salud en el Trabajo.

COPASST es un acronimo que significa: Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, cumple las mismas funciones que el COPASO se integra uno de la misma manera, con un numero de trabajadores igual al numero e representantes del empleador

Su labor se dirige comúnmente por el Departamento de Gestión del Talento Humano de cada empresa, siempre bajo la responsabilidad directa del Representante Legal. este debía registrar el comité ante el ministerio de protección social pero, la ley 1429 del 29 de Diciembre de 2010 elimino este requisito ,  es de saber que el Ministerio del Trabajo  puede verificar su legalidad y funcionamiento en cualquier momento.

las obligaciones de este son:

• Vigilar que la promoción en salud ocupacional se lleve a cabo en forma permanente para lograr el compromiso y la participación activa de todas las instancias de la organización.
• Investigar las causas que afectan la salud de los trabajadores.
• Proponer la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
• Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos y las operaciones realizadas por los trabajadores en las áreas correspondientes e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo sugiriendo las respectivas medidas de control y correctivas.
• Estudiar y considerar las sugerencias que presentan los trabajadores en materia de salud ocupacional.
• Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores en la solución de los problemas relacionados con salud ocupacional.
• Todas las demás contempladas en la Resolución 2013 de 1986, decreto 1295 de 1994 y las otras que señalen las normas sobre salud ocupacional.