Empleados son todas aquellas personas que se encuentren vinculadas a la Empresa a través de las diversas formas de contratación: contratación externa, prestación de servicios, contratistas y personal en entrenamiento.
- Procurar el cuidado integral de su salud.
- Participar activamente en la prevención de los riesgos profesionales.
- Apoyar las funciones desempeñadas por el Comité paritario de salud ocupacional.
- Suministrar información clara, veraz, oportuna y completa sobre su estado de salud.
- Informar inmediatamente la ocurrencia de un accidente o incidente
- Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la institución.
- Informar oportunamente a sus superiores la presencia de condiciones de trabajo que resulten peligrosas para la salud y la seguridad.
- Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo.
- Utilizar adecuadamente las instalaciones, elementos de trabajo y de protección personal así como de los dispositivos de control asignados por la institución para el desarrollo de sus labores.
- No operar sin la debida autorización, los vehículos o equipos diferentes a los que les han sido asignados.
- No introducir bebidas o sustancias no autorizadas en lugares de trabajo.
- Comportarse en forma responsable en la ejecución de sus labores.
- Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores.
- Participar activamente en la elección del Comité Paritario de Salud Ocupacional.
- Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
- Cumplir con las normas de seguridad y actividades establecidas o planeadas por el programa de salud ocupacional y por la institución para un desempeño laboral seguro y saludable.
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